9月26日上午,广东省扶贫开发协会召开协会秘书处工作人员会议,专题研究改进公益传播管理与考核工作、通报违纪违规处理结果。广东省扶贫开发协会常务副理事长兼秘书长钟韶彬主持会议,秘书处专职工作人员参加。
会议纪要如下:
一、会议认为公益传播是宣传政策、凝聚力量、动员社会、推进工作的重要抓手,也是工作人员锻炼思维能力、提高工作水平、发挥传播作用的重要平台,协会、研究院、服务中心和杂志社各方面工作人员要更加重视、思考、参与、完成公益传播工作。一直以来,我会工作人员在参与公益传播方面发挥积极作用,但也暴露出吃“大锅饭”、当“南郭先生”的弊端,有必要对公益传播管理和考核进行改进。具体措施为:一是分篇、分人、按天统计传播数据,以实际点击量与绩效考核挂钩。挂钩标准为:月工资4000元及以上者400元;月工资4000元以下者300元。协会奖励注入视传播效果确定。二是宣传干事是公益传播工作的具体责任人,负责公益传播的日常管理、内容安排和考核统计。三是对实习、见习工作人员一并纳入考核对象管理。实习、见习工作人员具体任务是:①扩大朋友圈,每人每天定量5人,实行实名制,入群对象为在校大学师生中担任一定职务、关注、支持公益事业的优秀人士。②每天自创一则公益传播短文,内容反映协会相关工作动态。③每天转发一篇经宣传干事统一安排的重点推文(没做指令性安排的除外)。挂钩考核从实习补贴中提取,其中朋友圈扩大为每日10元,自创公益传播和转发重点推文分别为5元。四是严肃工作纪律,按统一要求、标准、风格进行推送,对弄虚作假、不按规定执行者,视情给予口头训诫、责令书面检讨、扣罚传播绩效奖励,列入失信工作人员名单并公告。
二、会议通报了对违规违纪情况的处理结果。一是对李杰、钟洋二同志在工作中不够重视协会配备工作手机,工作联系中有处于无应答状态,甚至发生不带工作手机的情况发出书面警告。二是对9月25日张芳玉、王莹、朱婉铃、张烨四位同志没按领导指令办事提出口头训诫。
2018年9月25日 |