“如今乡亲们日子一天比一天好，来连樟村旅游观光的人络绎不绝。”连樟村党总支书记陆飞红一边展示《连樟农村党建工作实例》，一边自豪地说。

近两年，英德市以农村基层党建示范市创建工作为抓手，全面提升农村基层党建质量，探索强党建促乡村振兴的有效路径。连樟村正是英德市重点打造的农村基层党建示范点之一。

▲今年4月，英德市召开创建农村基层党建示范市工作推进会

强组织示范

锻造坚强有力党组织

在连樟村中心村党群活动中心，《党员纪实管理公开栏》将每个月各党员在思想品德、组织生活、履职争先等三大方面表现情况以积分形式记录下来，年底将进行统一排名，党员们十分看重。

为了充分发挥党员先锋模范作用，村党总支部推行“4+1+N”模式主题党日和党员设岗定责、评星定级积分纪实管理以及党建指导员“五必到”制度，推动组织生活提质增效，党组织组织力和组织生活吸引力不断提升。2020年新冠肺炎疫情防控期间，29名党员第一时间挺身而出组成党员突击队，24小时坚守疫情防控阵地。建立党员服务“微清单”，党员通过开展订单式、组团式、上门式认领完成“微服务”200余项，解决微小实事169件，帮助17户村民贷款107万元发展生产。

去年，英德市制定贯彻落实创建全省农村基层党建示范市工作5大方面27项举措，用两年时间通过打造组织示范、队伍示范、制度示范、保障示范、作用示范等“五个示范”，全面提升农村党组织组织力。

强队伍示范

凝聚强劲发展动力

龙华村作为示范村之一，以强队伍示范为突破口，探索实行“三阶三务”全链条选储育村干部模式，建立后备干部队伍，按照合作社聘用人员、专干、村“两委”干部三个阶段逐级培养其商务、村务和党务能力。今年换届后，龙华村“两委”班子平均年龄37岁、大专以上学历（含在读）占比达80%。

龙华村是广东省“红色村”党建工程示范点之一。村支书刘子科就是紧紧抓住这一点，带领村里年轻党员群众成立兴农合作社，充分利用红色资源优势，着力发展“三红”产业（红茶、红薯、红色旅游）。2020年，该村合作社销售额突破130万元。

英德市历来重视实施“头雁工程”，通过落实镇街党工委书记“第一责任人”职责、构建“选育管用储”全链条管理机制等方式，带动村“两委”干部队伍整体素质提升。今年，村“两委”干部队伍平均年龄39.7岁，大专及以上学历（含在读）占比45.9%，老中青梯次合理，队伍结构得到显著优化。

强作用示范

探索乡村振兴新模式

农村基层党建质量好不好，关键在于能否推动乡村振兴；乡村要振兴，关键在于因地制宜选择富民产业。

近年来，九龙镇河头村党总支部坚持创建“圆梦工程·党建促产业兴旺”党建品牌，与村“两新”组织党组织结对共建，走出了一条村企融合发展之路，通过整合土地连片打造“生态+旅游业+农业”的田园综合体，因地制宜培育一批富民产业，成功带动周边旅游产业。目前，河头村实现500多名村民在家就业，带动村旅游产业持续兴旺，2020年游客达300万人次，村人均可支配收入达2.18万元，群众幸福感明显提升。

这两年，英德落实村集体经济奖励办法，激励基层党组织积极推动村经济发展。同时选择8个行政村作为重点扶持村集体经济试点，探索产业融合、混合经营等可复制推广的发展方式。2020年，8个试点村集体经济收入平均达到46.1万元。

目前，英德紧紧围绕“5+3+1”的工作思路，准确把握“十四五”对乡村振兴战略的总要求，已在全市范围打造“3镇8村”农村基层党建示范镇村、24条农村基层党建示范路线，创建农村基层党建品牌24个，形成“村村有示范、镇镇有标杆”的良好局面。