粤扶协〔2018〕50号
广东社会扶贫系（协会、研究院、服务中心、杂志社）
公益传播绩效考核补充规定
一、目的与宗旨
为提高公益传播效率，建立公益传播绩效导向，推动协会工作开展，特制定本考核规定。
二、适用范围
本办法适用于广东省扶贫开发协会秘书处正式员工与见习、实习人员。
三、考核原则
1. 公益传播绩效考核与协会工作目标相匹配。
2. 以提高协会工作人员绩效为导向。
3. 以定量考核为主。
4. 以周考核为主。
5. 坚持公平、公正、公开。
6. 考核材料必须真实有效。
四、考核内容
1．计算公式
（公式仅用于正式员工绩效考核，其中“Z”为考核基础金额总数，“a”为个人周点击量，“A”为参评人周点击总量，“b”为个人朋友圈人数，“B”为参评人朋友圈总人数，“c”为个人自建群人数，“C”为参评人自建群总人数，“d”为个人介入群人数，“D”为参评人介入群总人数，“e”为个人转发推文条数，“E”为参评人转发推文总量。）
2．奖励内容
1) 正式员工自创公益传播内容奖励5元/条。
2) 见习、实习人员自创公益传播内容奖励3元/条。
3) 秘书长朋友圈点赞奖励，其中红心点赞奖励1元/条，大拇指点赞奖励2元/条（此标准适用于正式员工与实习人员）。
3．考核结构
1) 公益传播绩效考核结构：
2) 公益传播奖励内容：
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奖励项目 |
标准 |
计算方法 |
备注 |
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自创公益传播数 |
正式员工5元/条
实习人员3元/条 |
正式员工：5×自创公益传播数
实习人员：3×自创公益传播数 |
自创为反映当日协会有关活动或重大事件并配发相关图片，转发和实习见闻不在此列。 |
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秘书长
点赞情况 |
红心点赞1元/条 |
1×红心点赞数 |
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拇指点赞2元/条 |
2×拇指点赞数 |
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五、操作流程
1. 每周日晚20：00前由宣传部负责统计参评人周点击量、推文转发数、自创公益传播数、朋友圈人数、自建群个数与人数、介入群个数与人数和秘书长点赞数等考核相关数据。
2. 考评负责人计算公益传播绩效考核结果，于考核期下周交于秘书长签名确认。
3. 参评人需主动、及时提交真实有效的考核数据，并出具相关证明进行审核。如朋友圈人数、自建群个数、介入群个数首次考核需提交截图证明，往后如无增加可不提交，但数量减少需要及时上报，否则按弄虚作假处理。考评负责人可根据情况复核相关数据。
4. 考核周期为每周一次，考核结果由考评负责人统计并于每周一早会公布。
六、其他说明
1. 公益传播绩效考核基础金额由参评人月工资划出，每位参评人每周划出100元作为考核基础金额。
2. 奖励金额由协会资金注入，具体金额由秘书长决定。
3. 具体考核基础金额和奖励上限设置由秘书长决定。
4. 此前公益传播绩效有与本规定不符的部分以本规定为准，未作规定部分仍然有效。
5. “协会一家亲”微信群为协会工作人员工作交流、信息发布和工作安排平台，工作人员应注意运用。若因个人疏忽造成工作失误，须承担相应责任。
6. 本规定自发布之日起实施。
广东省扶贫开发协会秘书处
2018年11月26日
附表1：广东省扶贫开发协会公益传播绩效考核信息周汇总表
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序号 |
姓名 |
周
点击量 |
推文
转发数 |
朋友圈
人数 |
自建群 |
介入群 |
自创公益传播数 |
点赞数 |
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个数 |
人数 |
个数 |
人数 |
正式 |
实习 |
红心 |
拇指 |
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1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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总计 |
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附表2：广东省扶贫开发协会公益传播绩效考核统计表
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序号 |
姓名 |
考核基础金额 |
绩效考评情况 |
奖励情况 |
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周
点击量 |
推文
转发数 |
朋友圈
人数 |
自建群
人数 |
介入群
人数 |
自创公益
传播数 |
获秘书长点赞数 |
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个人 |
总数 |
占比 |
个人 |
总数 |
占比 |
个人 |
总数 |
占比 |
个人 |
总数 |
占比 |
个人 |
总数 |
占比 |
正式
员工 |
实习
人员 |
红心 |
拇指 |
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1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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